内蒙古科技与经济杂志 省级期刊
Inner Mongolia Science Technology & Economy
杂志简介：《内蒙古科技与经济》杂志经新闻出版总署批准，自1997年创刊，国内刊号为15-1189/N，是一本综合性较强的科技期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表科技领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：图书情报、经济管理、技术工程、科技管理、战略专论、信息化、资源环境
杂志简介：《内蒙古科技与经济》杂志经新闻出版总署批准，自1997年创刊，国内刊号为15-1189/N，是一本综合性较强的科技期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表科技领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：图书情报、经济管理、技术工程、科技管理、战略专论、信息化、资源环境
作者：李晓佼 赵海东 张又文 赵高晶 刊期：2013年第15期
以全国各省市文化产业增加值占各省市其GDP比重,及各省市互联网相关发展指标数据为样本,对文化产业增加值与互联网发展状况进行相关性分析.结论显示：文化产业增加值占各省市GDP比重与互联网发展状况呈正相关关系,一般情况下互联网发展越好的省份,文化产业增加值占其GDP比重也越高.
作者：卢亮 段柯利 刊期：2013年第15期
以A市供电局为例,从价值链角度分析了地市级供电企业的发展战略：要顺应经济发展的大好形势,充分利用企业的“后发优势”,广泛利用科技,以智能电网和配电网自动化技术的应用为基础,保障企业的建设及运营成本最优,赢利最大;消除企业生产成本投入高、资源利用率差的劣势,最终打造经济的供电能力这一核心竞争力.
作者：张杨勋 刊期：2013年第15期
对广东粤北山区经济的发展现状、存在的问题进行了分析,提出了进一步发展广东粤北山区经济的几点建议：整合区域优势,充分发挥山区县（市）资源;加快发展生态农业及具有山区特色的现代服务业;优化投资环境,促进民营企业和产业转移企业发展;完善山区扶贫和产业发展相联系的合作机制.
作者：程超 刊期：2013年第15期
通过对土右旗专业合作社发展情况、存在问题的分析,提出了相应的对策,从而促进土右旗农业专业合作社更好更快地发展.
作者：靳润明 刊期：2013年第15期
分析了房地产业经济发展与宏观经济的关系,发现宏观政策起到重要作用,指出合理把握两者的关系,对于实现我国宏观经济与房地产经济的兼顾发展是非常重要的.
作者：焦丹妮 刊期：2013年第15期
建立了少数民族人口的LESLIE模型,线性拟合方程,分别对我国少数民族未来10年的人口数量进行预测,同时通过曲线拟合、线性拟合对少数民族的老龄化状况、乡村人口城镇化作出了定量分析.所建的LESLIE模型有很好的移植性,理论上来讲可推测很长一段时期内任一年的年龄结构,并可通过调整参量定量分析一部分少数民族人口政策及社会因素对少数民族人口发...
作者：李坤 刊期：2013年第15期
以西部小城内蒙古通辽市为例,通过纵向比较法,对通辽市服务业发展情况与内蒙古,整个东北地区作比较,指出通辽市服务业发展中存在的问题.同时也通过调查问卷的形式,调查通辽市服务行业从业人员,从他们的从业背景、对服务业发展现状的看法和对其的建议3个部分进行了分析,并结合实际,从加强政府管理、人才引进、提高宣传力度、产业集群等方面,探索...
作者：刘扬 刊期：2013年第15期
利用定量和定性的方法,从技术结构和技术关联两个角度对中国国家知识产权局公开的中国移动通信集团公司2007年～2011年间的发明专利申请文献进行计量分析,可以得出以下结论：中国移动通信集团公司2008年～2011年的技术结构比较稳定,但与2007年的差别较大.中国移动通信集团公司从2008年开始注重技术的均衡发展,但其申请的发明专利的平均跨技术领...
作者：陈改香 郝军 刊期：2013年第15期
在总结呼和浩特市2000年～ 2012年的地价变化的基础上,试图找出影响地价变化的因素,并通过对这些因素的分析,预测今后地价的变化情况.
作者：王亚欣 刊期：2013年第15期
研究了反竞争情报的工作内容,探究了企业反竞争情报工作中存在的问题,最终从6个方面提出解决问题的具体策略与方法,以期对提高企业的竞争力和竞争优势具有积极的现实价值.
作者：武跃光 李泽 刊期：2013年第15期
分析了基层央行民主管理的情况,指出了存在的问题,并有针对性地提出了建议.
作者：王素萍 刊期：2013年第15期
介绍了企业采购管理存在的问题,提出应科学合理地选择物资采购方式、建立企业供应链管理体系等措施来搞好企业的物资采购管理.
作者：王惠 王树乔 刊期：2013年第15期
基于以人为本的认识设计,目的在于让有关的管理者和领导者认识到档案部门的人力资源建设、提升档案部门的人力资源管理水平的重要性.
作者：杨晓虹 刊期：2013年第15期
以企业、工作及员工为关注点,运用内部营销理念构建一个实施内部营销的模型,并采用文献参考和问卷方式来探讨、分析影响员工满意度的因素.企业方面,作者主要考虑雇主品牌、人力资源绩效考核以及薪酬与奖励制度.工作方面,工作再设计被作为研究领域来探讨丰富工作对员工的重要性.员工方面,内部交流平台构建、培训与职业发展、工作参与和工作授权是...
作者：常亚娟 边晓保 刊期：2013年第15期
企业内部控制制度是企业健康发展的基础,只有内部控制制度充分发挥其作用,企业的相关管理机制才得以有效运行.文章重点分析了我国企业应如何改进内部控制制度.
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