内蒙古科技与经济

内蒙古科技与经济杂志 省级期刊

Inner Mongolia Science Technology & Economy

杂志简介:《内蒙古科技与经济》杂志经新闻出版总署批准,自1997年创刊,国内刊号为15-1189/N,是一本综合性较强的科技期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表科技领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:图书情报、经济管理、技术工程、科技管理、战略专论、信息化、资源环境

主管单位:内蒙古自治区科学技术厅
主办单位:内蒙古自治区科学技术信息研究院
国际刊号:1007-6921
国内刊号:15-1189/N
全年订价:¥ 315.84
创刊时间:1997
所属类别:科技类
发行周期:半月刊
发行地区:内蒙古
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.27
复合影响因子:0.31
总发文量:22375
总被引量:24535
H指数:24
引用半衰期:4.4411
立即指数:0.0289
期刊他引率:0.9695
平均引文率:3.852
  • 科学发展 观念更新——本刊2009年新年贺词

    刊期:2009年第01期

    律回春晖渐,万象始更新。我们告别了灿烂辉煌的2008年,迎来了充满希望的2009年。值此新春佳节到来之际,我们向全区科技系统、科技信息机构和广大科技工作者致以节日的祝福和诚挚的问候!向关心支持内蒙古科技信息事业、《内蒙古科技与经济》杂志发展的社会各届人士致以衷心的感谢!

  • 基于DEA方法的内蒙古区域经济效益分析的实证研究

    作者:贾晶莹 马占新 刊期:2009年第01期

    文章应用数据包络分析方法,通过建立具体的指标体系,对内蒙古自治区区域经济效益进行了实证研究。其结果表明,数据包络分析方法在评价区域经济效益的问题上是有效的,可以较好地反映内蒙古自治区盟市真实的经济情况。

  • 北方产粮区养猪业发展的问题研究——以内蒙古乌拉特前旗为例

    作者:何亮 康志英 刊期:2009年第01期

    文章以乌拉特前旗为例,通过对当地养猪业特点及其影响因素的分析,探讨了北方粮食主产区发展生猪养殖业的对策问题。

  • 苏州山塘街旅游项目的定位与开发策略

    作者:黎宏宝 刊期:2009年第01期

    文章以改造后的山塘街一期为研究对象,通过实地调查和访谈的实证研究方法,探讨了开发中存在的问题,结合山塘的历史文化与现实需求,对山塘街旅游项目进行了定位,并提出了其开发的具体策略。

  • 加强财务指标预警分析 防范企业财务风险

    作者:康智雄 刊期:2009年第01期

    文章对企业财务风险进行了初步分析,提出企业经营者要进行经常性财务分析,树立风险意识,同时建立有效的风险防范处理机制,建立预警分析指标体系,进行财务风险的决策。

  • 浅谈高校贷款的风险防范

    作者:李利斗 刊期:2009年第01期

    文章论述了高校贷款的必要性和特殊性,分析了高校贷款的财务风险,并制定出了有针对性的风险控制与防范对策。

  • 论简易人力资源价值会计

    作者:康凤娥 刊期:2009年第01期

    文章根据新的社会实际情况,对人力资源价值的组成和传统会计中利润指标的分配不合理这一缺陷进行了分析,提出了用利润切块分配、论功行奖的措施,才能更好地处理好各种关系,建立起科学的人力资源价值会计。

  • 财政投资评审:公共财政改革的重要环节

    作者:托雅 刊期:2009年第01期

    文章指出:财政投资评审是我国财政支出最重要的组成部分,阐述了财政投资公共化改革的重要内容,进一步强调了财政投资评审制度改革是政府预算制度改革的重要保证。

  • 企业诚信失范与信用建设问题

    作者:李楠 刊期:2009年第01期

    文章阐述了当前我国企业诚信缺失现象及危害,分析了企业诚信缺失的原因,提出了重建企业诚信的措施。

  • 南京房地产中介行业发展现状与对策

    作者:韩丹 肖立 刊期:2009年第01期

    文章阐述了南京房地产中介行业的发展现状,分析了目前行业中存在的问题,针对问题提出了有力的措施,以促进南京房地产中介组织和整个房地产业的健康发展。

  • 论企业核心竞争力的培育创造

    作者:刘娜欣 刊期:2009年第01期

    文章阐述了企业核心竞争力的概念、特征及来源,分析了我国企业核心竞争力的现状与不足,提出了培育、创造和提升核心竞争力的途径。

  • 浅谈知识型员工的激励

    作者:郑军 刊期:2009年第01期

    文章分析了知识型员工激励的现实困境、产生的原因,进一步深入研究了知识型员工激励的对策。

  • 浅谈留住关键人才的全面报酬体系

    作者:张宇 刊期:2009年第01期

    当前,企业人才流失的情况非常严重,如何留住人才是企业经理急需解决的问题,文章就如何能吸引和激励员工的方式、创造人才、留住人才的方式、条件及内外部原因进行了探讨。

  • 调动员工积极性 提高工作效能

    作者:黄莉涓 刊期:2009年第01期

    文章从影响员工积极性的因素入手,从六个方面阐述了调动员工积极性,从而推动企业发展壮大的措施。

  • 浅析企业产品差异化战略

    作者:秦晓丽 刊期:2009年第01期

    文章从水平差异、垂直差异、信息差异、服务差异等方面论述了企业产品差异化战略的实施。